Calcular provisiones

Esta funcionalidad permite el calculo de provisiones de las prestaciones sociales como: Vacaciones, prima, cesantías e intereses de cesantías.

Esta funcionalidad se encuentra ubicada en:

• Nomina
• Prestaciones sociales
• 'Calculo de Provisiones'

Al dar clic en esta opción muestra la siguiente pantalla:

A l dar clic en esta opción abre la siguiente pantalla

1. Filtros: En esta sección se ingresa el 'Periodo' en el que se va a generar las provisiones de las prestaciones, se debe ingresar el tipo de nomina, se filtra por centro de costo y el sistema genera las provisiones a los empelados que tengan asociados ese centro de costo finalmente se filtra por empleado para consultar.
2. Consultar: Al dar clic en este botón si ya existe provisiones generadas muestra en la pantalla la lista de empleados con la información del valor de provisiones y otros datos.
3. En estos campos trae la información definida para cada prestación, de no tener la información definida no permite generar las provisiones, se deben definir en cada prestación y concepto: - EL concepto es el que se define en la tabla conceptos de nomina y allí en la pestaña info contable se le define el grupo y el porcentaje, así para cada prestación.
   
   - Opcional 'Base para' : Vacaciones, prima y cesantías, en esta opción se ingresa si es el caso el valor base del cual se van a generar las provisiones de las prestaciones, por defecto este valor base es el salario de cada empleado.
4. Listado de empelados con provisiones generadas en los filtros dados.
5. Generar: Si al dar clic en el botón consultar no carga provisiones, clic en el botón 'Generar'. Nota: El filtro de empleado solo es para consultar por empleado para generar, genera por todos los empleados.
6. Eliminar: Esta opción permite eliminar las provisiones generadas, siempre y cuando NO estén registradas en nomina electrónica.

Notas: Al calcular las provisiones, se ha ajustado el sistema para que incluya a los empleados que no tengan definido un tipo de cotizante

Provisiones prima licencia no remunerada

El parámetro que controla el cálculo de las provisiones para un empleado con suspensión temporal del contrato se encuentra en la siguiente ruta:

1. Acceder a la sección de Nómina.
2. Seleccione la opción "Tablas".
3. Dentro de Tablas, elija "Registro de Control".

En esta sección, podrás encontrar el parámetro correspondiente a la gestión de las provisiones para empleados con suspensión temporal del contrato. Puedes ajustar la configuración según las necesidades:

• Si marcas "SI", el sistema calculará las provisiones para empleados con suspensión temporal del contrato.
• Si marcas "NO", el sistema no calculará las provisiones para dicho empleado en situación de suspensión temporal del contrato.

Calculo de provisiones en vacaciones

Implementación de Parámetro para el Cálculo de Provisiones Durante Vacaciones:

Se ha llevado a cabo la implementación de un parámetro específico. Este parámetro tiene como propósito indicar si, durante el cálculo de provisiones en el periodo de vacaciones de un empleado, se debe considerar como base el salario (y, en caso de aplicar, el auxilio de transporte).

Esta funcionalidad se encuentra en:

Registro de control \ Varios \ Provisión Prestaciones Sociales \ Empleados en vacaciones tomar como base salario.

Modo DOS calculo de provisiones

Se implementó un nuevo modo de cálculo de provisiones para evitar realizar el cálculo utilizando el valor del grupo definido en el concepto de provisión. Con este ajuste, el sistema ahora tomará en cuenta las configuraciones individuales de cada empleado o los valores específicos definidos en la configuración de provisiones, en lugar de aplicar el valor general del grupo.

Esta funcionalidad se encuentra en: Nomina/registro de control \ Varios \ Provisión Prestaciones sociales \ Calcular según configuración concepto Por defecto: Si

Si: Es el modo uno

No: Es el modo dos